Tag: hotelu

Utworzenie przedsięwzięcia biznesowego: biznesplan nowoczesnego hotelu

Przez administrator
10 stycznia 2022 0

1. Podsumowanie wykonawcze………..5 2. Analiza branży i koncepcja biznesu………… 7 2.1 Analiza PEST………… 10 2.2 Analiza PORTER………… 13 2.3 Koncepcja biznesu………… 16 2.5 Nazwa firmy………… 17 2.6 Forma prawna………… 19 2.6 Kwalifikacja założyciela………… 23 3. Produkty i usługi. 3.1 Opis oferowanych usług………… 25 3.2 Charakterystyki…

Analiza finansowa przedsiębiorstwa Hotelu w latach 2015-2019

Przez administrator
13 października 2020 0

Wstęp ……….. 2 Rozdział I Czynniki analizy finansowej 1. Cele oraz zasoby przedsiębiorstwa………..5 2. Proces zarządzania w analizie finansowej………..8 3. Rola, przedmiot oraz zakres analizy finansowej………..21 4. Sprawozdanie finansowe w charakterze źródła informacji analizy finansowej………..27 Rozdział II Techniki analizy finansowej przedsiębiorstwa 1. Rodzaje oraz metody…

Centrum sportowo-rekreacyjne jako usługa towarzysząca w hotelu XYZ

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Hotel i usługi hotelarskie 1.1 Historia rozwoju hotelarstwa na świecie i w Polsce 1.2 Podstawowe pojęcia w hotelarstwie 1.3 Definicja usług hotelarskich 1.4 Rodzaje i podział usług hotelarskich Rozdział II Charakterystyka centrum sportowo-rekreacynego 2.1 Podstawowe definicje 2.2 Przyczyny tworzenia odnowy biologicznej w…

Motywacja do pracy w zawodzie kelnera na przykładzie hotelu XYZ.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………3 Rozdział I. Analiza teoretyczna 1.1 Motywacja a praca zawodowa ………9 1.2 Przegląd definicji i pojęć……… 15 1.3 Pojęcie motywacji w wybranych teoriach F.Herzberga, A.Maslowa, W.Skinera ………17 1.4 Teorie treści ………22 1.5 Socjologia zawodu ………25 1.6 Socjologia hotelarstwa……… 28 Rozdział II. Opis badanego środowiska 2.1…

Proces adaptacji pracowników w Hotelu XYZ

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………4 Rozdział I Zarz±dzanie zasobami ludzkimi. 1.1. Pojęcie zarz±dzania zasobami ludzkimi………7 1.2. Cel zarz±dzania strategicznego zasobami ludzkimi………10 1.3. Koncepcje zarz±dzania zasobami ludzkimi………15 1.4. Wybrane aspekty zarz±dzania zasobami ludzkimi………18 Rozdział II Czynniki kształtuj±ce przebieg procesów adaptacyjnych w procesie kadrowym. 1.1. Kultura organizacyjna – główny wyznacznik kształtowania…

Rozwój organizacji na przykładzie Hotelu XYZ

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Modele rozwoju organizacji 1. Definicja rozwoju organizacji 2. Wyznaczniki rozwoju organizacji 3. Model organizacji 4. Cykl życia organizacji Rozdział II Diagnoza rozwoju – metody 1. Pojęcie diagnozy 2. Rodzaje diagnozy 3. Rozwój i strategia organizacji Rozdział III Charakterystyka XYZ 1. Historia XYZ…

Analiza rozwoju turystyki typu Wellness i Spa na Podhalu na przykładzie Hotelu Bukovina w Bukowinie Tatrzańskiej

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….7 Rozdział I Charakterystyka turystyki typu Wellness i SPA 1.1. Terminologia i rys historyczny rozwoju turystyki typu Wellness i Spa 1.1.1. Historia pojęcia Wellness……….9 1.1.2. Wellness jako styl życia i filozofia……….10 1.1.3. Pojęcie Spa……….12 1.1.4. Historia kultury kąpielowej Europy……….13 1.1.5. Pojęcie turystyki zdrowotnej……….15 1.2. Tendencje…

Strategia promocji nowego obiektu hotelarskiego na przykładzie hotelu Młyn Jacka w Jaroszowcach, w woj. małopolskim

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Wprowadzenie w problematykę marketingu usług hotelarskich 1. Produkt w hotelarstwie……….7 2. Cena w hotelarstwie………. 9 3. Promocja w hotelarstwie ……….11 4. Dystrybucja w hotelarstwie ……….14 5. Jakość usług hotelarskich – mierniki………. 19 Rozdział II Promotion – mix w usługach hotelarskich 1. Sprzedaż…

Analiza rynku usług hotelarskich w Jastrzębiej Górze

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Istota i znaczenie rynku 1.1 Pojęcie rynku 1.2 Fazy ewolucji rynku 1.3 Podmioty rynku 1.4 Elementy rynku 1.4.1 Popyt 1.4.2 Podaż 1.4.3 Cena 1.5 Rodzaje rynku 1.6 Segmenty rynku Rozdział II Istota hotelarstwa 2.1 Charakterystyka pojęć hotel i hotelarstwo 2.2 Istota usługi…

Ocena motywowania pracownikow w organizacji turystycznej na przykładzie hotelu

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Streszczenie……… 5 Summary……… 6 Wstęp ………7 Rozdział I Motywacja jako podstawowa funkcja zarządzania 1. Istota motywacji……… 9 2. Modele motywacji……… 12 2.1. Model tradycyjny……… 12 2.2. Model stosunków międzyludzkich ………14 2.3. Model zasobów ludzkich……… 16 3. Teorie motywacji ………19 3.1. Teorie treści ………19 3.1.1. Teoria…

Organizacja oraz aspekty techniczne działalności hotelowej na przykładzie działalności hotelu Horda w Słubicach

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Hotel jako przedsiębiorstwo 1.1. Podstawowe pojęcia dotyczące hotelarstwa 1.2. Ekonomiczne aspekty hotelarstwa 1.3. Działalność wytwórcza i usługowa hoteli 1.3.1. Dyrekcja i zarząd 1.3.2. Recepcja 1.3.3. Gastronomia hotelu Rozdział II Organizacja i technika pracy hotelu 2.1. Budynek i urządzenia znajdujące się w hotelarstwie…

Teoretyczno-metodologiczne podstawy zarządzania różnorodnością w przedsiębiorstwach – rozpoznanie sytuacji hotelu w zakresie ZZL

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

1. Pojęcie różnorodności oraz strategiczne aspekty zarządzania różnorodnością 2. Kultura organizacyjna i struktura zatrudnienia zorientowana na różnorodność 3. Zarządzanie różnorodnością a przeciwdziałanie dyskryminacji 4. Korzyści firm z „różnorodności” i wyzwania z nią związane 5. Charakterystyka podstawowa firmy 6. Struktura organizacyjna i stan zatrudnienia 7. Systemu…

Organizacja i funkcjonowanie sieci hotelu Ibis Budget na przykładzie Wrocławia i Krakowa

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………4 Rozdział 1 Hotel i usługi hotelarskie 1.1. Zarys historii hotelarstwa w Polsce i na świecie………… 6 1.2. Usługi hotelarskie- rodzaje………… 9 1.3. Pojęcia związane z hotelarstwem …………11 1.4. Kategoryzacja obiektów hotelarskich………… 12 Rozdział 2 Organizacja i funkcjonowanie działalności w obiektach hotelowych 2.1. Organizacja pracy……………

Analiza strategiczna przedsiębiorstwa na przykładzie hotelu Baranowski w Słubicach

Przez administrator
1 marca 2019 Wyłączono

Rozdział I Analiza strategiczna jako podstawa procesu zarządzania strategicznego przedsiębiorstwem. Pojęcie analizy strategicznej przedsiębiorstwa ……..5 Zakres i użytkownicy analizy strategicznej ……..10 Znaczenie analizy strategicznej w procesie zarządzania przedsiębiorstwem…….. 15 Rozdział II Metodyczne aspekty analizy strategicznej……..24 Podstawowe metody analizy makrootoczenia i otoczenia konkurencyjnego……..29 Metody analizy potencjału…

Jakość świadczonych usług hotelarskich w opinii klientów (na przykładzie hotelu 'Hermitage’ w Brześciu)

Przez administrator
22 listopada 2017 0

Wstęp……….9 Rozdział I Rrynek usług hotelarskich 1.1 Tendencje rozwoju współczesnego hotelarstwa………. 12 1.2 Obiekty hotelarskie – rodzaje, klasyfikacja, kategoryzacja………. 13 1.3 Usługi hotelarskie – definicja, klasyfikacja………. 16 Rozdział II Jakość usług hotelarskich w ujęciu teoretycznym 2.1. Definicja i istota jakości ……….19 2.2. Ekonomiczne uwarunkowania tworzenia…

Biznes plan pensjonatu / hotelu

Przez administrator
22 maja 2017 Wyłączono

I Streszczenie II Ogólna charakterystyka przedsiębiorstwa    1. Dane spółki 2. Dane o właścicielach 3. Podstawowe cele działalności 4. Usługi III Plan marketingowy    1. Podmioty działające w branży, w tym główni konkurenci. 2. Odbiorcy 3. Ceny oferowanych dóbr i usług 4. Dystrybucja 5. Promocja IV Struktura…

Ryzyko jakosciowo- ilosciowe w hotelarstwie (na przykładzie hotelu 'Zacisze’)

Przez administrator
26 października 2015 0

Wprowadzenie Rozdział 1. Zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie hotelarskim 1.1. Istota ryzyka i niepewnosci w działalności przedsiębiorstwa hotelarskiego 1.2. Źródła ryzyka w działalności gospodarczej przedsiebiorstw hotelarskich 1.3. Klasyfikacja ryzyka przedsiebiorstw hotelarskich 1.4. Pomiar ryzyka w przedsiębiorstwie hotelarskim Rozdział 2. Ryzyko jakosciowe w hotelu 'Zacisze’ 2.1. Zalozenia…

Adatacja pracowników w hotelu na przykładzie Hotelu XYZ.

Przez administrator
26 października 2015 0

Wprowadzenie………4 Rozdział I Teoraia zarządzania zasobami ludzkimi. 1.1. Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi. 1.2. Cel zarządzania strategicznego zasobami ludzkimi. 1.3. Koncepcje zarządzania zasobami ludzkimi. 1.4. Wybrane aspekty zarządzania zasobami ludzkimi. Rozdział II Czynniki kształtujące przebieg procesów adaptacyjnych w procesię kadrowym. 1.1. Kultura organizacyjna – glówny wyznacznik…

Analiza możliwości rozwoju turystyki uzdrowiskowej, wellness i spa w Polsce na przykładzie hotelu spa XYZ.

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp Rozdział I Miejsce turystyki uzdrowiskowej wellness i Spa we wspólczesnej turystyce 1.1 . Istota turystyki uzdrowiskowej wellness i Spa……….5 1.2 Osrodki uzdrowiskowe wellness i Spa, a rozwój turystyki……….16 1.3 Znaczenie uzdrowisk i ośrodków wellness i Spa dla polskiej gospodarki turystycznej……….22 Rozdział II Tendencje we…

Monografia hotelu XYZ w XYZ

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp Rozdział I Dlugopole-Zdrój- ogólna charakterystyka miejscowosci 1.1 Polozenie i rys historyczny 1.2 Walory turystyczne. 1.2.1. Walory przyrodniczce 1.2.2. Walory antropogeniczne 1.3. Elementy zagospodarowania i dostepnosci komunikacyjne Rozdział II XYZ ogólna charakterystyka obiektu 2.1. Historia i wlasciciele obiektu 2.2 Polozenie obiektu 2.3. Wymagania zwiazane z…

Szanse i bariery rozwoju hotelarstwa w obszarach chronionych prawnie – na przykładzie hotelu XYZ

Przez administrator
26 października 2015 0

Wprowadzenie………5 Rozdział 1. Działalność gospodarcza na obszarach o wysokich walorach przyrodniczych. 1.1. Formy ochrony przyrody w Polsce………9 1.2. Koncepcja zrównowazonego rozwoju a obszary chronione………11 1.3. Uslugi hotelarskie na obszarach prawnie chronionych………12 Rozdział 2. Uwarukowania rozwoju turystyki w województwie zachodnio-pomorskim – podstawowe informacje. 2.1. Turystyczne atrakcje…

Ocena motywowania pracowników w organizacji turystycznej na przykładzie hotelu GIEWONT

Przez administrator
26 października 2015 0

Streszczenie………5 Summary ………6 Wstęp……… 7 Rozdział I Motywacja jako podstawowa funkcja zarządzania. 1. Istota motywacji ………9 2. Modele motywacji ………12 2.1. Model tradycyjny ………12 2.2. Model stosunków miedzyludzkich……… 14 2.3. Model zasobów ludzkich ………16 3. Teorie motywacji ………………19 3.1. Teorie tresci ………19 3.1.1. Teoria hierarchii…

Centrum sportowo-rekreacyjne jako usluga towarzyszaca w hotelu XYZ

Przez administrator
18 października 2015 0

Wstęp Rozdział I Hotel i usługi hotelarskie 1.1 Historia rozwoju hotelarstwa na swiecie i w Polsce 1.2 Podstawowe pojęcia w hotelarstwie 1.3 Definicja usług hotelarskich 1.4 Rodzaje i podzial usług hotelarskich Rozdział II Charakterystyka centrum sportowo-rekreacynego 2.1 Podstawowe definicje 2.2 Przyczyny tworzenia odnowy biologicznej w…

Strategia restrukturyzacji dla hotelu XYZ.

Przez administrator
18 października 2015 0

Wstęp …………3 Rozdział I. Cele i funkcje restrukturyzacji podmiotu gospodarczego 1.1 Restrukturyzacja jako celowa zmiana………… 5 1.2 Przyczyny dzialan restrukturyzacyjnych………… 16 1.3 Fazy procesu restrukturyzacji przedsiębiorstwa………… 18 1.4 Struktura procesu restrukturyzacji …………20 1.5 Zagrozenia dla zmian i sposoby zapobiegania …………22 Rozdział II. Specyfika zarządzania hotelem…