Tag: pracowników

Analiza częstości występowania oraz rodzaju ekspozycji zawodowej wśród pracowników ochrony zdrowia

Przez administrator
1 kwietnia 2023 0

1 Wstęp……….. 4 1.1 Definicje problemów zawartych w pracy 1.1.1 Definicja wypadków przy pracy……….. 5 1.1.2 Definicja zdarzenia niepożądanego……….. 5 1.1.3 Definicja błędu medycznego……….. 6 1.1.4 Różnica pomiędzy błędem medycznym, a zdarzeniem niepożądanym……….. 6 1.2 Materiały biologiczne oraz drogi zakażenia ………..6 1.2.1 Rodzaje materiałów biologicznych………..…

Motywacja i jej rola w podnoszeniu efektywności pracowników na przykładzie firm z branży windykacyjnej

Przez administrator
1 kwietnia 2023 0

Wstęp…….. 2 Rozdział 1 Motywacja i jej rola w podnoszeniu efektywności pracowników 1.1 Czym jest motywacja? ……..6 1.2 Rola motywacji w podnoszeniu zaangażowania i efektywności pracownika ……..13 1.3 Rola postawy mendżera/ przełożonego w podnoszeniu motywacji pracowników ……..18 Rozdział 2 Narzędzia motywowania pracowników 2.1 Finansowe i…

Motywacja jako kluczowy czynnik kształtowania i rozwoju kapitału ludzkiego w organizacji w zależności od generacji X, Y, Z pracowników.

Przez administrator
22 lutego 2023 0

Wstęp. Rozdział 1 Motywacja do pracy I.1 Definicja motywacji. I.2 Elementy procesu motywacji. I.3 Klasyczne modele motywowania pracowników. I.4 Główne teorie motywacji. I.5 Współczesne podejście do motywowania. Rozdział 2 Rola motywacji w organizacji II.1 Klasyfikacja narzędzi motywacji. II.2 Tradycyjne środki motywowania. Rozdział 3 Pokolenia XYZ…

Rola turystyki eventowej w zachowaniach pracowników w firmach

Przez administrator
22 lutego 2023 0

Streszczenie ………..3 Rozdział 1 Wprowadzenie w problematykę badawczą ………..5 1.1. Cel, pytania badawcze, zakres pracy ………..6 1.2. Metody, techniki i narzędzia badawcze……….. 7 1.3. Analiza literatury i źródeł ………..9 Rozdział 2 Turystyka eventowa – istota, rodzaje, zakres ………..12 2.1. Miejsce turystyki eventowej w naukach o…

Stres u pracowników banków

Przez administrator
2 stycznia 2023 0

Wstęp………3 Rozdział I Pojęcie stresu i czynniki, które go wywołują 1.1. Czym jest stres? ………4 1.2. Rodzaje i skutki stresu ………6 1.3. Stresory – czynniki wywołujące stres……… 10 1.4. Reakcje na stres ………13 1.5. Konsekwencje stresu ………16 Rozdział II Stres zawodowy a motywacja i efektywność…

Koncepcja siebie a wyznawanie podstaw moralnych wśród nauczycieli i pracowników korporacji

Przez administrator
2 stycznia 2023 0

Streszczenie …………4 Wstęp …………5 Spostrzeganie własnej moralności …………6 Ocena własnej moralności …………8 Niechęć do moralności …………12 Geneza moralności …………16 Fundamentalna piątka moralności …………18 Normy postępowania moralnego …………22 Hipotezy badawcze …………26 Metoda …………28 Charakterystyka grupy badanej………… 28 Wyniki …………32 Podsumowanie i dyskusja …………45 Bibliografia …………49 Załączniki…

Budowanie zaangażowania pracowników na przykładzie polskiej firmy z branży IT

Przez administrator
2 stycznia 2023 0

Wstęp…………2 Rozdział I Zaangażowanie pracowników – aspekty psychologiczne i organizacyjne 1. Pojęcie zaangażowania ………..4 1.2 Czynniki sprzyjające zaangażowaniu……….. 10 1.3 Sposoby budowania zaangażowania ………..16 1.4 Koncepcja zarządzania przez zaangażowanie ………..20 Rozdział II Uregulowania i formy pracy zdalnej 2.1 Istota i historia telepracy oraz pracy zdalnej…

Rekrutacja i selekcja pracowników na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa

Przez administrator
2 stycznia 2023 0

Wstęp …………2 Rozdział 1 Zagadnienia teoretyczne zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Istota zarządzania zasobami ludzkimi ……….3 1.2. Rola pracowników w przedsiębiorstwie ……….8 1.3. Podstawowe zagadnienia procesu doboru pracowników w organizacji ……….11 Rozdział 2 Rekrutacja i selekcja pracowników 2.1. Istota i formy rekrutacji ……….16 2.2. Metody i…

Wynagrodzenie jako element motywujący pracowników do pracy w przedsiębiorstwie X

Przez administrator
7 grudnia 2022 0

Wstęp……….3 Rozdział 1 Motywowanie w procesie zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Motywacja i motywowanie – wyjaśnienie pojęć………. 5 1.2 Klasyczne teorie i modele motywacji ……….6 1.3. Znaczenie motywowania pracowników w zarządzaniu zasobami ludzkimi………. 15 1.4. Płacowe i pozapłacowe narzędzia motywowania pracowników ……….16 Rozdział 2 Wynagrodzenie w…

Efektywność pracy pracowników w przedsiębiorstwie outsourcingowym

Przez administrator
7 grudnia 2022 0

Wstęp Rozdział 1 Outsourcing 1.1 Pojęcie outsourcingu 1.2 Rozwój rynku outsourcingowego 1.3 Rodzaje outsourcingu 1.4 Zalety i wady outsourcingu Rozdział 2 Ocena programu wdrożenia pracownika na stanowisko kierownika zmiany w firmie outsourcingowej 2.1 Etapy wdrożenia pracownika 2.2 Programy wdrożenia 2.3 Zakres obowiązków pracownika 2.4 Ocena…

Wpływ przywództwa transformacyjnego na kształtowanie rozwoju pracowników na przykładzie organizacji XYZ

Przez administrator
7 grudnia 2022 0

Wstęp……..4 Rozdział I Przywództwo i przywództwo transformacyjne 1.1. Przywództwo w ujęciu definicyjnym …….6 1.1.1.Przywództwo formalne w ujęciu definicyjnym……. 6 1.1.3. Koncepcje przywództwa …….16 1.1.4. Znaczenie przywództwa w organizacji …….19 1.2. Przywództwo transformacyjne …….22 1.2.1. Teoria przywództwa transformacyjnego……. 22 1.2.2. Model lidera transformacyjnego …….24 Rozdział II…

Wynagrodzenie jako element motywujący pracowników do pracy w przedsiębiorstwie X

Przez administrator
24 kwietnia 2022 0

Wstęp……….3 Rozdział 1 Motywowanie w procesie zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Motywacja i motywowanie – wyjaśnienie pojęć………. 5 1.2 Klasyczne teorie i modele motywacji ……….6 1.3. Znaczenie motywowania pracowników w zarządzaniu zasobami ludzkimi………. 15 1.4. Płacowe i pozapłacowe narzędzia motywowania pracowników ……….16 Rozdział 2 Wynagrodzenie w…

Znaczenie czynników płacowych i pozapłacowych w procesie motywowania pracowników

Przez administrator
6 grudnia 2021 0

Wstęp……….3 Rozdział I Istota i formy motywacji 1.1. Pojęcie oraz istota motywacji………. 6 1.2. Teorie motywacji ……….11 1.3 Typologia czynników motywujących pracowników ……….18 1.4 Typologia czynników demotywujących pracowników………. 23 Rozdział II Metody i narzędzia motywowania pracowników 2.1 Metody motywowania pracowników – ZPC………. 27 2.2 Materialne…

Znaczenie czynników płacowych i pozapłacowych w procesie motywowania pracowników

Przez administrator
30 listopada 2021 0

Wstęp……….3 Rozdział I Istota i formy motywacji 1.1. Pojęcie oraz istota motywacji………. 6 1.2. Teorie motywacji ……….11 1.3 Typologia czynników motywujących pracowników ……….18 1.4 Typologia czynników demotywujących pracowników………. 23 Rozdział II Metody i narzędzia motywowania pracowników 2.1 Metody motywowania pracowników – ZPC………. 27 2.2 Materialne…

System motywowania i oceny pracowników jako element zarządzania na przykładzie banku komercyjnego

Przez administrator
19 listopada 2021 0

Wstęp………..3 Rozdział I Pojęcie motywacji w zarządzaniu personelem 1.1. Definicja motywacji………..5 1.2. Zadania i funkcja motywowania w procesie zarządzania……….. 9 1.3. Współczesne teorie motywowania ………..15 1.4. System wynagrodzeń jako element motywacji ………..18 Rozdział II Ocena personelu 2.1. Cele i funkcje oceny pracowników ………..22 2.2. Zasady…

System motywowania i oceny pracowników jako element zarządzania na przykładzie banku komercyjnego

Przez administrator
19 listopada 2021 0

Wstęp………..3 Rozdział I Pojęcie motywacji w zarządzaniu personelem 1.1. Definicja motywacji………..5 1.2. Zadania i funkcja motywowania w procesie zarządzania……….. 9 1.3. Współczesne teorie motywowania ………..15 1.4. System wynagrodzeń jako element motywacji ………..18 Rozdział II Ocena personelu 2.1. Cele i funkcje oceny pracowników ………..22 2.2. Zasady…

Motywowanie pracowników jako element zarządzania organizacją XYZ

Przez administrator
16 listopada 2021 0

Wstęp……….4 Rozdział I Teorie motywacji 1.1. Pojęcie motywacji………. 7 1.2 Modele motywacji ……….12 1.3. Teoria X i Y ……….15 1.4. Badania nad motywacją McClelland’a ……….18 1.5 Proces motywacyjny i jego struktura ……….19 Rozdział II Motywacja oraz instrumenty jej pobudzania w firmie 2.1. Znaczenie motywacji………. 22…

Proces rekrutacji oraz zatrudnienie pracowników przez Agencję pracy tymczasowej na przykładzie przedsiębiorstwa Huber&Zuhner

Przez administrator
16 listopada 2021 0

Wstęp……..3 Rozdział 1 Umowa o pracę tymczasową 1.1. Pojęcie pracy tymczasowej…….. 5 1.2. Zasady zatrudniania pracowników tymczasowych…….. 9 1.3. Uprawnienia pracowników tymczasowych ……..14 1.4. Obowiązki osób zatrudnionych na umowę o pracę tymczasową ……..17 Rozdział 2 Proces rekrutacji 2.1. Cel i znaczenie rekrutacji…….. 20 2.2. Rodzaje…

Wybrane składniki stylu życia pracowników administracji biurowej

Przez administrator
16 listopada 2021 0

Wstęp……….. 3 Rozdział I Problematyka stylu życia w świetle literatury 1.1. Pojęcie stylu życia ………..5 1.2. Podział (klasyfikacja) stylów życia……….. 7 1.3. Zachowania zdrowotne – elementy prozdrowotnego stylu życia……….. 9 1 3.1. Pojęcie i istota zachowań zdrowotnych……….. 9 1.3.2. Rodzaje zachowań zdrowotnych ………..10 1.3.3. Charakterystyka…

Społeczne aspekty w kulturach organizacyjnych a oczekiwania pracowników na przykładzie studium przypadków przedsiębiorstw

Przez administrator
16 listopada 2021 0

Wstęp………..4 Rozdział I Teoretyczne podstawy organizacji 1.1. Istota organizacji ………..6 1.1.1. Ujęcie czynnościowe ………..6 1.1.2. Ujęcie atrybutowe……….. 7 1.1.3. Ujęcie rzeczowe ………..8 1.2. Otoczenie organizacji……….. 9 1.2.1. Otoczenie zewnętrzne……….. 10 1.2.2. Otoczenie wewnętrzne……….. 11 1.3. Cechy organizacji ………..12 1.4. Cele organizacji ………..12 1.5. Kultura organizacyjna…

Motywacja pracowników na przykładzie zakładu usług blacharskich i lakierniczych

Przez administrator
16 listopada 2021 0

Wstęp……….3 Rozdział I Motywacja – ujęcie teoretyczne 1. Istota motywacji………. 5 2. Motywowanie jako funkcja zarządzania………. 9 3. Wybrane modele motywowania ……….11 4. Współczesne sposoby motywacji pracownika………. 15 5. Motywacyjny system wynagrodzenia………. 18 6. Nagrody i kary jako czynnik motywacyjny………. 21 7. Pozapłacowe formy motywacji…

Analiza motywacji do pracy pracowników sektora finansów na przykładzie firmy pożyczkowej

Przez administrator
16 listopada 2021 0

Wstęp………….3 Rozdział I Motywacja i motywowanie 1.1. Istota motywacji i motywowania ………….4 1.2. Modele motywacji ………….10 1.3. Znaczenie motywacji…………. 13 1.4. Zasady motywowania ………….16 Rozdział II Rodzaje motywacji 2.1. System wynagrodzeń ………….19 2.1.1. Płaca i jej miejsce w systemie wynagrodzenia ………….19 2.1.2. Udziały ………….24 2.1.3.…