Tag: ważny

Motywowanie niematerialne jako ważny element zarządzania zasobami ludzkimi na podstawie XYZ

Przez administrator
13 października 2020 0

Wprowadzenie Rozdział 1 Zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie 1.1. Definicja zarządzania zasobami ludzkimi 1.2. Zadania zarządzania zasobami ludzkimi 1.3. Uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi 1.4. Koncepcje oraz teorie związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi 1.5. Obszary zarządzania zasobami ludzkimi Rozdział 2 Motywowanie jako podmiot badań naukowych 2.1.…

Odleżyny – ważny problem pielęgnacyjny u obłożnie chorych

Przez administrator
6 marca 2019 0

Wstęp………3 Cel pracy………4 Rozdział 1. Kliniczne aspekty powstawania odleżyn. 1.1.Fizjologia i budowa skóry………5 1.2.Definicja i charakterystyka odleżyny………9 1.3.Miejsca szczególnie narażone na powstawanie odleżyn………11 Rozdział 2.Patofizjologia odleżyn. 2.1.Czynniki sprzyjające powstawaniu odleżyn………14 2.2.Typy, podział i stopnie odleżyn………18 2.3.Odleżyny pooperacyjne………26 2.4.Powikłania odleżyn………26 Rozdział 3.Profilaktyka i zapobieganie odleżyn. 3.1.Ocena…

Odlezyny – wazny problem pielegnacyjny u obloznie chorych

Przez administrator
17 października 2015 0

Wstęp………3 Cel pracy………4 Rozdział 1. Kliniczne aspekty powstawania odlezyn. 1.1.Fizjologia i budowa skóry………5 1.2.Definicja i charakterystyka odlezyny………9 1.3.Miejsca szczególnie narazone na powstawanie odlezyn………11 Rozdział 2.Patofizjologia odlezyn. 2.1.Czynniki sprzyjajace powstawaniu odlezyn………14 2.2.Typy, podzial i stopnie odlezyn………18 2.3.Odlezyny pooperacyjne………26 2.4.Powiklania odlezyn………26 Rozdział 3.Profilaktyka i zapobieganie odlezyn. 3.1.Ocena…