Tag: wybranego

Pracownik samorządowy w strukturze zarządzania i realizacji zadań na przykładzie wybranego urzędu gminy

Przez administrator

Wstęp………….3 Rozdział I Pracownicy samorządowi 1.1. Pojęcie i istota pracownika samorządowego ………….5 1.2. Regulacje prawne dotyczące pracownika samorządowego ………….8 1.3. Szczególne prawa i obowiązki pracownika samorządowego…………. 15 Rozdział II Funkcjonowanie badanego urzędu gminy 2.1. Urząd gminy jako jednostka samorządu terytorialnego…………. 19 2.1.1. Podstawy prawne funkcjonowania…

Rekrutacja i selekcja pracowników na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa

Przez administrator

Wstęp …………2 Rozdział 1 Zagadnienia teoretyczne zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Istota zarządzania zasobami ludzkimi ……….3 1.2. Rola pracowników w przedsiębiorstwie ……….8 1.3. Podstawowe zagadnienia procesu doboru pracowników w organizacji ……….11 Rozdział 2 Rekrutacja i selekcja pracowników 2.1. Istota i formy rekrutacji ……….16 2.2. Metody i…

Zarządzanie zasobami ludzkimi na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa.

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Zarządzanie zasobami ludzkimi 1. Istota zarządzania zasobami ludzkimi 1.1 Znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie 1.2 Cel zarządzania zasobami ludzkimi 2. Modele strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi 2.1 Model Harwardzki 2.2 Model Michigan 2.3 Model Schulera 2.4 Modele strategii personalnych 3. Rozwój teorii…

Motywacja i ocena jako element zarządzania pracownikami na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa

Przez administrator

Wstęp………. 3 Rozdział I Istota zarządzania zasobami ludzkimi w świetle literatury 1.1 Geneza, pojęcie, cele i zasady zarządzania zasobami ludzkimi ……….5 1.2. Obszary zarządzania zasobami ludzkimi ……….10 1.3. Charakterystyka modeli kształtujących koncepcję zarządzania zasobami ludzkimi ……….15 Rozdział II Teoretyczne podstawy motywacji 2.1. Pojęcie motywowania i…

Analiza logistyki wybranego przedsiębiorstwa produkcyjno-handlowego

Przez administrator

1.Wstęp 2.Cel i zakres pracy 3.Teoretyczne aspekty zarządzania logistyką 3.1. Pojęcie i istota logistyki 3.2. Logistyka produkcji 3.3. Logistyka w przedsiębiorstwie 3.4. Magazynowanie – organizacja przepływu materiału 3.4.1. Charakterystyka procesu magazynowania 3.4.2. Planowanie potrzeb materiałowych w firmie 3.4.3. Dokumentacja magazynowa 3.4.4. Zarządzanie zapasami w firmie…

Rola motywacji pozafinansowej w dobie rynku pracownika na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa z sektora IT

Przez administrator

Wstęp………3 1. Teoretyczne podstawy zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnych przedsiębiorstwach 1.1. Miejsce czynnika ludzkiego w organizacji ………4 1.2. Pojęcie, cele i znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi……… 5 1.3. Ewolucja koncepcji zarządzania personelem……… 7 1.4. „Rynek” pracownika……… 12 2. Motywowanie pracowników 2.1. Istota motywacji ………15 2.2. Przyczyny…

Rola motywacji pozafinansowej w dobie rynku pracownika na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa z sektora IT

Przez administrator

Wstęp………3 1. Teoretyczne podstawy zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnych przedsiębiorstwach 1.1. Miejsce czynnika ludzkiego w organizacji ………4 1.2. Pojęcie, cele i znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi……… 5 1.3. Ewolucja koncepcji zarządzania personelem……… 7 1.4. „Rynek” pracownika……… 12 2. Motywowanie pracowników 2.1. Istota motywacji ………15 2.2. Przyczyny…

Organizacja i technologie przewozu w transporcie intermodalnym na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa transportowego

Przez administrator

Wstęp………….3 Rozdział I Charakterystyka transportu 1.1. Istota i klasyfikacja transportu ………….5 1.2. Charakterystyka gałęzi transportu…………. 12 1.2.1. Transport samochodowy…………. 12 1.2.2. Transport kolejowy…………. 14 1.2.3. Transport wodny ………….16 1.2.4. Transport lotniczy ………….17 1.3. Znaczenie gałęzi transportu w Polsce ………….17 Rozdział II Transport Intermodalny jako model…

Analiza problemu wykorzystania rachunku kosztów w procesie zarządzania na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa produkcyjnego.

Przez administrator

Wstęp……….. 5 Rozdział I Rachunek kosztów jako podsystem rachunkowości w jednostkach gospodarczy 1.1 Pojęcie rachunku kosztów……….. 7 1.2 Funkcje rachunku kosztów ………..10 1.3 Rachunek kosztów pełnych i zmiennych jako tradycyjne modele rachunku kosztów ………..16 1.3.1 Rachunek kosztów pełnych ………..17 1.3.2 Rachunek kosztów zmiennych……….. 20 1.4…

Zarządzanie zasobami ludzkimi na przykładzie wybranego Stowarzyszenia Towarzystwo Kampinoskie

Przez administrator

Spis treści……….5 Wstęp……….7 Rozdział 1 Istota Zarządzania Zasobami Ludzkimi 1.1. Pojęcie, definicja i cele Zarządzania Zasobami ludzkimi ……….9 1.2. Charakterystyka Zarządzania Zasobami ludzkimi ……….12 1.3. Modele Zarządzania Zasobami ludzkimi ……….15 Rozdział 2 Funkcje Zarządzania Zasobami Ludzkimi 2.1. Metody zarządzania zespołami……….21 2.2. Fazy Zarządzania Zasobami Ludzkimi……….26…

Adaptacja dzieci jedynych do warunków przedszkolnych (na przykładzie wybranego przedszkola)

Przez administrator

Wstęp……….1 Rozdział I Problematyka jedynaków w świetle literatury. 1.1 Ogólne rozważania na temat jedynaków……….2 1.2 Problematyka uspołecznienia dzieci jedynych……….3 1.3 Jedynacy w przedszkolu……….6 1.4 Postawy wychowawcze rodziców dzieci jedynych……….8 1.5 Czynniki determinujące adaptację jedynaków do warunków przedszkolnych……….11 Rozdział II Metodologia badań własnych 2.1 Cele i…

Identyfikacja wybranego stylu zarządzania kierownictwa w małym przedsiębiorstwie

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Zarys teoretycznych podstaw stylów zarządzania przedsiębiorstwem 1.1. Istota przedsiębiorstwa 1.2. Pojęcie zarządzania 1.3. Style i funkcje zarządzania Rozdział II Profil przedsiębiorstwa X 2.1. Działalność i osiągnięcia przedsiębiorstwa 2.2. System zarządzania przedsiębiorstwem 2.2.1. Ustrój 2.2.2. Struktura organizacyjna Rozdział III Podstawy badań kierownictwa naczelnego…

Analiza wykorzystania zewnętrznych form finansowania działalności gospodarczej na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa produkcyjnego.

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Finansowo-ekonomiczne przesłanki prowadzenia działalności gospodarczej 1.1 Pojęcie, klasyfikacja i cele działalności podmiotów gospodarczych 1.2 Finansowe aspekty działalności przedsiębiorstwa 1.3 Wewnętrzne i zewnętrzne formy finansowania działalności gospodarczej 1.4 Metody pozyskiwania kapitałów z zewnątrz Rozdział 2 Zewnętrzne źródła finansowania działalności przedsiębiorstwa 2.1 Charakterystyka kapitałów…

Ocena wybranych parametrów przygotowania motorycznego piłkarzy nożnych na przykładzie wybranego klubu sportowego

Przez administrator

Wstęp………..5 Rozdział 1 Przygotowanie motoryczne w piłce nożnej 1.1. Struktura motoryczności człowieka……….. 7 1.2. Uwarunkowania motoryczne gry w piłkę nożną – przegląd piśmiennictwa……….. 22 1.3. Kształtowanie motoryczności w piłce nożnej………..26 Rozdział 2 Cele badawcze……….. 34 Rozdział 3 Materiał i metody badań 3.1. Materiał badawczy……….. 35…

Optymalizacja wybranego procesu produkcyjnego w browarze

Przez administrator

1. Analiza realizacji procesu produkcyjnego w aspekcie optymalizacji 1.1. Charakterystyka przedsiębiorstwa 1.2. Surowce do procesu produkcyjnego 1.3. Charakterystyka wybranego procesu produkcyjnego 1.4. Punkty krytyczne realizowanego procesu produkcyjnego – wstępne zalecenia 2. Dobór i wdrożenie działań usprawniających realizację procesu produkcyjnego Załączniki

Zróżnicowanie źródeł i poziomu stresu pracowników fizycznych i umysłowych na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa.

Przez administrator

Wstęp……….4 Rozdział I Problematyka stresu. 1. Pojęcie stresu ……….5 2. Usposobienie jako wyznacznik wytrzymałości człowieka………. 9 3. Praca jako źródło stresu ……….11 4. Konsekwencje stresu zawodowego ……….18 5. Sposoby radzenia sobie ze stresem………. 21 Rozdział II Metodologia badań nad stresem 1. Problemy i hipotezy badawcze……….…

Proces transportu odpadów przemysłowych, niebezpiecznych oraz medycznych na terenie wybranego powiatu.

Przez administrator

1. Wstęp………3 1.1. Cel pracy……… 3 1.2. Wprowadzenie……… 3 Rozdział 1. Część teoretyczna 2.1. Charakterystyka odpadów medycznych……… 6 2.1.1. Miejsca powstawania……… 6 2.1.2. Podział i klasyfikacja odpadów medycznych……… 6 2.1.3. Skład i właściwości odpadów medycznych ………8 2.2. Przepisy prawne dotyczące odpadów medycznych ………10 2.3. Segregacja…

Wpływ czynników 'wewnętrznych’ i 'zewnętrznych’ na wartość nieruchomości, na przykładzie wybranego rynku nieruchomości.

Przez administrator

Wprowadzenie Rozdział 1. Podstawowe informacje o rynku nieruchomości……………4 1.1. Nieruchomość jako dobro ekonomiczne 1.2. Definicje rynku nieruchomości 1.3. Cechy szczególne rynku nieruchomości 1.4. Rola popytu, podaży i ceny na rynku nieruchomości Rozdział 2. Miejsce wartości na rynku nieruchomości……………12 2.1. Definicje i charakterystyka podstawowych rodzajów wartości…

Grupa Anonimowych Alkoholików jako czynnik wspierający leczenie choroby alkoholowej na podstawie wybranego przypadku

Przez administrator

Wstęp………..3 Rozdział I. Alkoholizm i jego skutki w literaturze przedmiotu 1.1. Definicja alkoholizmu oraz fazy rozwoju uzależnienia……….. 5 1.2. Alkoholizm jako choroba……….. 10 1.2.1.Typy alkoholizmu……….. 13 1.2.2. Warunkowania choroby alkoholowej, koncepcje biologiczne, psychologiczne, społeczne……….. 14 1.3. Mechanizmy obronne jako czynnik zaprzeczenia alkoholizmowi……….. 17 1.4. Profilaktyka…

Wstępne mapowanie wybranego makroprocesu (na przykładzie przedsiębiorstwa Logis S.A.)

Przez administrator

Wstęp…………4 Rozdział I.Podejście procesowe i zarządzanie procesami w logistyce -teoria 1.1. Podejście procesowe i związane z nim pojęcia; procesy w logistyce …………6 1.1.1. Pojęcie procesu i zarządzanie procesami …………6 1.1.2. Pojęcie procesów w logistyce …………13 1.2. Pojęcie zarządzania procesami w logistyce………… 16 1.3. Opis mapowania…

Metoda 5S+1 (6S) na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa.

Przez administrator

Wstęp………. 5 Rozdział 1. Metody i techniki doskonalenia produkcji……….6 1.1. Totalne zarządzanie jakością ……….19 1.2. Koncepcja Just-In-Time………. 25 1.3. System Kanban ……….29 1.4. Six Sigma ……….41 1.5. Metoda 5S ……….50 Rozdział 2. Prezentacja firmy Meridian 2.1. Historia i działalność ……….52 2.2. Struktura organizacyjna firmy ……….53…